Разрыв между зарплатами

Компании США раскрыли соотношение зарплат сотрудников и CEO

Американские эмитенты раскрыли информацию о соотношении заплаты CEO и медианного сотрудника компании. По итогам 2018 г. показатель составил 1 к 254 против 1 к 235 по итогам 2017 г.


Согласно данным за 2018 г., Илон Маск теоретически получил в 40 668 раз больше, чем усредненный сотрудник Tesla (эти деньги ему реально пока не выплачиваются), глава McDonald’s – в 2 124 раза. В таких крупных компаниях как Starbucks, Walt Disney, Kohl’s, Oracle, Accenture разрыв также составил высокие 1 000-1 500 раз. В то же время инвестор Уоррен Баффет, зарплата которого не менялась уже 25 лет, заработал всего в 7 раз больше медианного сотрудника его холдинга Berkshire Hathaway


Отчеты показывают, что самый большой разрыв между зарплатами наблюдается, как правило, в крупных транснациональных корпорациях с большим числом работников, наименьший – у относительно небольших компаний

наверх