Директор McKinsey & Company советует перенять опыт Малайзии в области госреформ 

Источник: ПМЭФ'15 | www.index3000.ru | РосГосУправление

McKinsey об общих принципах госреформ


По мнению Доминика Бартона, директора McKinsey & Company, универсальной модели для эффективной госреформы не существует, но есть общие принципы. Первый принцип — это концентрация, «нельзя распыляться на 50 разных вещей». Второй — измеряемость. Третий принцип — прозрачность. Четвертый элемент — лидерство


Бартон, ссылаясь на успешный опыт Малайзии, посоветовал России перенять опыт этой страны. В Малайзии поставили семь ключевых задач. Приоритеты должны быть измеряемы в краткосрочном периоде, не нужно ждать пять лет, чтобы понять, что происходит. В Малайзии совещания правительства по выполнению семи задач проводились еженедельно. Правительство Малайзии каждые шесть месяцев отчитывалось перед обществом через СМИ. Все эти действия привели к повышению эффективности госаппарата  

наверх